Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

El Gobierno aprobó el viernes la estrategia española de Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyo principal objetivo es reducir en un 25% el número de accidentes laborales en los próximos cinco años. Las empresas con servicio de prevención propio y las que obtengan mejores resultados en prevención laboral serán bonificadas, según adelantó el ministro de Trabajo, Jesús Caldera.

España es uno de los países de la Unión Europea con peores índices de siniestralidad laboral, casi 25 puntos por encima de la media de sus socios comunitarios. En 2006 se produjeron 937.063 accidentes con baja, en los que hubo 8.937 heridos graves y 977 mortales muertos.

Para intentar acabar con esas diferencias, el Gobierno aprobó en el Consejo de Ministros la Estrategia Española de Seguridad y Salud Laboral, cuyo objetivo es reducir un 25% el número de accidentes laborales para alcanzar la media europea. Leer el resto de la entrada »

La Asociación de Graniteros de Ourense desarrollará, a partir del viernes, un ciclo de jornadas formativas que tratarán temas como la prevención de riesgos laborales, la gestión medioambiental o la solicitud de ayudas administrativas.

En la primera de las sesiones se hablará acerca del polvo, el ruido y las vibraciones en el ambiente minero. Intervendrán José Fernández, médico del área de seguridad y salud laboral de la Consellería de Traballo, y Luis García Florido, jefe de la sección de minas de Pontevedra.

 El presidente de la CEO, Francisco Rodríguez, y el delegado de Industria, Xosé Antón Jardón, inaugurarán la jornada y la delegada de Traballo, Carmen Rodríguez, entregará los diplomas a los alumnos de los cursos organizados por la asociación.

 Fuente: La Voz de Galicia - Ourense

La consejera de Trabajo y Empleo, Magdalena Valerio, presidió ayer la constitución del Observatorio Regional para la Prevención de Riesgos Laborales, en un acto en el que han participado el resto de componentes de este órgano.

El director general de Seguridad y Salud Laboral, Julián Martín, es el vicepresidente del Observatorio, como vocales figuran dos representantes de la mencionada dirección general, otro más de la dirección general de Salud Pública, un representante de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, dos representantes de las organizaciones sindicales de Castilla-La Mancha y dos representantes de las organizaciones empresariales de la región, según informó la Junta en nota de prensa.

La titular de Trabajo y Empleo valoró el carácter participativo del Observatorio Regional para la Prevención de Riesgos Laborales y aseguró que “sólo con el trabajo conjunto, con la implicación de toda la sociedad, se conseguirá erradicar la siniestralidad laboral”.

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Madrid ha vivido diez días negros de muertes de trabajadores en sus centros de trabajo. Precisamente en estos días CCOO hemos presentado un estudio sobre la siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid entre 1999 y 2005.

A lo largo de este periodo se ha producido la incorporación de 674.000 nuevos trabajadores, especialmente mujeres, jóvenes e inmigrantes. El número de accidentes con baja fue de 113.000 en el año 99, creciendo hasta 137.000 en 2002 y bajando a 130.000 en 2005. Las tasas generales de siniestralidad se han reducido desde 6.164 accidentes por cada 100.000 trabajadores hasta 5.200 en 2005, al tiempo que las muertes por accidente laboral han pasado de 6,1 por cada 100.000 trabajadores en 1999 a 5,2 en 2.005. Sin duda el Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales firmado por empresarios, UGT, CCOO y Gobierno regional ha contribuido a aumentar la preocupación en las empresas y la sociedad, y ha permitido que se incremente la prevención de riesgos laborales en muchas empresas.

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Desde la Secretaría de Salud Laboral y Medioambiente de CC.OO. Canarias se ha constatado que la mayoría de los/as trabajadores/as carece de formación en materia preventiva, tal y como se pone de manifiesto en la gran cantidad de consultas relacionadas con este factor. Además, son muchos/as los trabajadores/as a los que se les asigna  puestos de trabajo o tareas para los que no están cualificados, sin una formación previa específica. Este hecho, unido a la escasez de medidas de seguridad y salud en las empresas, es una de las causas reales más comunes de los accidentes laborales y enfermedades profesionales.

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